Takeda Österreich ist „Top Employer 2020“

Takeda Österreich ist „Top Employer 2020“
Takeda Österreich ist Top Employer 2020. (Foto: Takeda)

Wien (A) Takeda Österreich, der größte Pharmaarbeitgeber des Landes und bedeutender Standort im globalen Takeda Netzwerk, wurde als „Top Employer 2020“ ausgezeichnet. Das globale biopharmazeutische Unternehmen erhält die Zertifizierung „Global Top Employer 2020“ in mehr als 30 Ländern für die herausragende Arbeitsumgebung, die den MitarbeiterInnen bei Takeda weltweit geboten wird.

Bereits zum dritten Mal in Folge wurde Takeda offiziell vom Top Employers Institute als „Global Top Employer 2020“ ausgezeichnet. Die Zertifizierung wird seit 28 Jahren jährlich an Unternehmen weltweit vergeben, die MitarbeiterInnen in das Zentrum ihres unternehmerischen Handelns stellen.

Der hohe globale Standard und das außergewöhnliche Engagement, das Takeda für seine MitarbeiterInnen weltweit betreibt, sind Voraussetzungen für die Auszeichnung als Global Top Employer. Die „Top Employer“-Zertifizierung für Takeda Österreich trägt wesentlich zur weltweiten Auszeichnung bei. Mit rund 4.500 MitarbeiterInnen ist Takeda in Österreich nicht nur der größte Pharmaarbeitgeber des Landes, sondern auch der größte Standort im globalen Takeda Netzwerk.

„Wir sehen es als unseren Auftrag, den Menschen, in allem was wir tun, in den Mittelpunkt zu stellen. Das gilt bei der Entwicklung unserer Medikamente genauso wie für unsere Mitarbeiter-Politik. Es ist uns ein großes Anliegen, optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Die Auszeichnung ist ein großartiger Erfolg und bestätigt unsere Überzeugungen“, so DI Karl-Heinz Hofbauer, Leiter der Takeda Produktionsstandorte in Wien.

„Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Werte, die wir als Takeda-ismus zusammenfassen, im Unternehmen aktiv gelebt werden. Nur eine starke, von Werten geprägte Unternehmenskultur kann ein motivierendes Arbeitsumfeld sicherstellen, das den einzelnen Mitarbeitenden Wachstum und Entwicklung ermöglicht,“ freut sich Kirsten Detrick, General Manager von Takeda Austria, über die Auszeichnung.

Für die Evaluation wurden alle Niederlassungen von Takeda in ganz Österreich umfassend analysiert und nach strikten und objektiven Kriterien bewertet. Zehn Praxisbereiche wurden vom Top Employers Institute untersucht: Talentstrategie, Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding, Training & Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits sowie Unternehmenskultur.

Alexandra Hilgers, Human Resources Director bei Takeda in Österreich, betont die Bedeutung von Zertifizierungen: “Wir stellen uns regelmäßig externen Evaluations-Prozessen. Sie sind wichtig, um unsere Arbeitsbedingungen bei Takeda Österreich laufend optimieren zu können. Zertifizierungs-institute bringen auch eine Außensicht ein, die dafür essenziell ist. Aber auch intern sind wir stets im Austausch mit unseren Mitarbeitenden, suchen ihr Feedback und sind bestrebt, das Arbeitsumfeld laufend anzupassen und attraktiv zu gestalten. Wir sind sehr stolz auf die tollen Ergebnisse, die wir als Top Employer und auch als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ erzielen konnten.“

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle  MitarbeiterInnen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine MitarbeiterInnen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um. Beispielsweise werden Impulsworkshops, Trainingsprogramme, Job Rotations und Mentoring-Programme geboten, aber auch viele Maßnahmen, die Eltern den  Tagesablauf erleichtern – vom Betriebskindergarten über ein Putzerei-Service im Haus bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.

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